Rappel : Enquête apprentissage 23 mai 2019
Si ce dispositif présente un réel intérêt pour les employeurs territoriaux, sa mise en place peut s'avérer cependant complexe. En effet, le processus d'embauche d'un apprenti répond à différentes obligations, comprend plusieurs étapes et l'intervention de divers interlocuteurs.
Afin d'aider les collectivités landaises à s'engager dans la voie de l'apprentissage, le Centre de gestion souhaite proposer dans les prochains mois un service dédié d'informations, conseils et accompagnement dans la mise en place du contrat.
Pour que ce service soit structuré à la hauteur des besoins réels des collectivités il convient dans un premier temps de connaître les pratiques et les usages de l'apprentissage à l'échelle des Landes.
Je vous remercie très sincèrement de bien vouloir prendre quelques instants pour répondre à cette brève enquête.
Le Président,
Jean-Claude Deyres