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Concours et Examens
Les Inscriptions sont ouvertes pour les concours, examens suivants :
Pour consulter les informations d'inscription et les publications des sessions ouvertes, veuillez cliquer sur le titre du concours ou de l'examen
Inscriptions du 14/04/2026 au 20/05/2026
Examen Avancement de grade organisé par un autre CDG en partenariat avec le CDG 40
Liste des publications
Inscriptions du 14/04/2026 au 20/05/2026
Concours organisé par un autre CDG en partenariat avec le CDG 40
Liste des publications
Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Directeur de cabinet16 Apr 2026
Agent Administratif Vie Locale F/H16 Apr 2026
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)24 Dec 2025
Aide-Soignante16 Apr 2026
Directeur/trice d'EHPAD16 Apr 2026
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP
- Calendrier des CST
- Calendrier des FSSSCT
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
Calendrier
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Période d'inscription ouverte examen (du 24/03/2026 au 29/04/2026)
les inscriptions pour l'examen Agent social territorial principal de 2ème classe 2026 sont ouvertes du 24/03/2026 au 29/04/2026
Période d'inscription ouverte concours (du 14/04/2026 au 20/05/2026)
les inscriptions pour le concours Aide-soignant territorial de classe normale 2026 sont ouvertes du 14/04/2026 au 20/05/2026
Période d'inscription ouverte examen (du 14/04/2026 au 20/05/2026)
les inscriptions pour l'examen Lieutenant Hors-Classe 2026 sont ouvertes du 14/04/2026 au 20/05/2026
Epreuve d'admissibilité concours (le 23/04/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Lieutenant de 1ère classe 2026 se déroulera le 23/04/2026
Epreuve d'admissibilité concours (le 23/04/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Lieutenant de 1ère classe 2026 se déroulera le 23/04/2026
Les publications du CDG
Fonds de prévention du CDG

Les agents dans nos collectivités sont bien souvent confrontés à des risques d’usure professionnelle parce qu’ils réalisent par exemple des t'ches pénibles et répétitives ou bien sont contraints d’adopter des postures contraignantes de façon prolongée. Face aux constats réalisés par les services du pôle santé, sécurité au travail du CDG40, les élus du Centre de gestion ont souhaité qu’une démarche volontariste soit mise en œuvre afin de prévenir ces risques. Un fonds de prévention a ainsi été créé qui contribuera à renforcer le bien-être des agents à l’œuvre dans nos collectivités.
Guide des bonnes relations élus / SGM

Ce guide servira aussi bien aux édiles qu'aux agents publics. Les services du Centre de gestion ont coordonné ce travail de rédaction, qui fournira à chacun des clefs, des repères, pour que le maire, les adjoints et les conseillers, le secrétaire général de mairie travaillent de concert dans l'intérêt des habitants. Il a été conçu comme un guide simple d'usage et efficace dans son utilisation. Merci au groupe de travail composé d'élus et de secrétaires généraux de mairie pour leur investissement dans ce projet. Nous espérons qu'il vous sera utile et vous en souhaitons une bonne lecture !
Nouvelle page "Elections professionnelles 2026"

Retrouvez sur cette page toutes les infos (planning, diaporamas, modèles de courriers, délibérations,...).
Diaporama sur les élections professionnelles / CST

Le Centre de gestion vient de procéder à la publication du diaporama qui a été présenté le 26 février dernier à Rion des Landes. Il est destiné aux collectivités territoriales et aux établissements publics qui assurent eux-mêmes l’organisation de leurs élections professionnelles.
Le CDG recrute un(e) assistant(e) technique !

Le CDG accompagne les collectivités landaises dans la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde, et propose la mise à disposition de défibrillateurs ainsi que de points repos au moment des fêtes locales. Le service assure la mise à disposition ainsi que la maintenance de défibrillateurs, la formation aux « Gestes qui sauvent », mais aussi, l'aide à la rédaction des plans communaux de sauvegarde. Pour cela, le CDG recrute un(e) Assistant(e) technique en charge de la maintenance des défibrillateurs et de la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS), à temps complet. A vos CV !
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Nouveautés concernant le congé de solidarité familiale et le congé d’adoption des fonctionnaires
Le congé de solidarité familialePour mé...Elus locaux : Création d'une « reconnaissance des attributions exercées par le maire au nom de l'Etat »
Afin de mettre en ½uvre les engagements...GRH Congé maternité : Allongement de la durée maximale du congé pathologique prénatal
Pour mémoire et en application de ...GRH Rupture conventionnelle : Pérennisation du dispositif pour les fonctionnaires
Pour rappel, la procédure de rupture co...Actualités du CDG
GRH Taux d'emploi direct des agents en situation de handicap dépasse les 6 % dans la fonction publique
Une avancée historique après plus de 20...SST Fonds de soutien aux collectivités / Prévention et amélioration des conditions de travail
Les agents dans nos collectivités sont ...Nouvelle Campagne RSU 2025
Préparez-vous, la collecte des données ...Emploi Lancement enquête Educateurs de Jeunes Enfants (EJE) Panorama de l'emploi territorial - 15ème édition
Madame, Monsieur,Chaque année, les Cent...Concours Avis d'ouverture de concours
Le CDG vous informe de l'ouverture du c...Focus sur ...
MEDIATION
Le CDG40 en tant que "tiers de confiance " auprès des élus-employeurs propose une mission de médiation comprenant: - la médiation préalable obligatoire - la médiation à l'initiative des parties - la médiation à l'initiative du juge.
Réforme de la protection sociale complémentaire
La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) a introduit l'obligation de participation des employeurs publics :
- au 1er janvier 2025 pour la PRÉVOYANCE ;
- au 1er janvier 2026 pour la SANTÉ.
Loi de transformation de la fonction publique
Le CDG40 met à disposition l'ensemble des ressources qui permettent de prendre connaissance de la réforme introduite par la loi de transformation de la fonction publique et ses modalités d'application.
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.
Informations Covid-19
Retrouvez en cliquant sur le lien ci-dessous toutes nos informations et préconisations sur le COVID 19









