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Concours et Examens

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Calendrier

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Les prochains événements :
  • Epreuve d'admissibilité examen (le 08/01/2026)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Cadre Supérieur de Santé Sapeur Pompier Professionnel 2026 se déroulera le 08/01/2026

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 22/01/2026)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Adjoint technique territorial principal de 2ème classe 2026 se déroulera le 22/01/2026

  • Epreuve d'admissibilité concours (le 22/01/2026)

    L'épreuve d'admissibilité pour le concours Adjoint technique territorial principal de 2ème classe 2026 se déroulera le 22/01/2026

  • Epreuve d'admissibilité concours (le 26/01/2026)

    L'épreuve d'admissibilité pour le concours Infirmier territorial en soins généraux de classe normale 2026 se déroulera le 26/01/2026

  • Epreuve d'admissibilité concours (le 29/01/2026)

    L'épreuve d'admissibilité pour le concours Educateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2ème classe 2026 se déroulera le 29/01/2026

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Le CDG recrute !

Le CDG recrute ! Trois postes sont proposés : un(e) responsable des instances médicales, un(e) secrétaire de mairie itinérant(e) et un(e) ergonome Rejoignez-nous !

Voir les annonces

Journée de la laïcité 2025

Jeanne COUTIERE, Présidente du Centre de gestion de la FPT des Landes Bernard PIERRE, Référent laïcité du Centre de Gestion de la FPT des Landes,ont le plaisir de vous convier à la Journée de la Laïcité millésime 2025, qui marquera le 120e anniversaire de la promulgation de la loi concernant la séparation des Eglises et de l'Etat Cette journée est placée sous le thème : « Femme et laïcité » Mardi 9 décembre 2025 ' de 14 h à 16 h à l'Auberge landaise 328, rue de l'Auberge landaise à Mont-de-Marsan À cette occasion sera présentée l'exposition « Laïcité et droits des femmes »

Programme et inscription

Attractivité des métiers / Adjoint technique

Nouveau métier à découvrir sur l'application WILBI, en partenariat avec le CDG40 : le métier d'adjoint technique polyvalent. Nous remercions Nathan, Adjoint technique à Saint-Pierre-du-Mont pour sa gentillesse et et le temps consacré à faire connaître son métier. L'adjoint technique en mairie veille à l'entretien des équipements et espaces publics. Polyvalent et engagé, il contribue au quotidien à la qualité de vie des habitants avec esprit d'équipe et le sens du service public.

Voir le profil de Nathan sur Wilbi

Protection sociale complémentaire SANTE

La participation de l'employeur à la SANTE devient obligatoire à compter du 1er janvier 2026 pour un montant mensuel minimum de 15 euros brut par agent.

En savoir plus

Guide des bonnes relations élus / SGM

Ce guide servira aussi bien aux édiles qu'aux agents publics. Les services du Centre de gestion ont coordonné ce travail de rédaction, qui fournira à chacun des clefs, des repères, pour que le maire, les adjoints et les conseillers, le secrétaire général de mairie travaillent de concert dans l'intérêt des habitants. Il a été conçu comme un guide simple d'usage et efficace dans son utilisation. Merci au groupe de travail composé d'élus et de secrétaires généraux de mairie pour leur investissement dans ce projet. Nous espérons qu'il vous sera utile et vous en souhaitons une bonne lecture !

Lire le guide

Les actualités

Actualités statutaires

SST Visite médicale d'information et de prévention : modification de la périodicité

Pour rappel, les agents publics (foncti...

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GRH Conseils de discipline dans la FPT des collectivités qui ne relèvent pas des CDG : élargissement des lieux de réunions

Pour mémoire, les décrets n°89-677 du 1...

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GRH Disponibilité : Modification de certaines règles relatives à la disponibilité dans la fonction publique

Paru au Journal Officiel du 6 décembre ...

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GRH Compte épargne-temps : Le plafonnement annuel du nombre de jours indemnisables épargnés est désormais possible

Pour mémoire, le compte épargne-temps (...

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GRH Catégorie B : Suppression des ratios de nomination pour les avancements de grade

En application de l'article L.522-24 du...

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Actualités du CDG

GRH Information : mise en place d'un calendrier prévisionnel des CAP

Le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2...

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Emploi Le CDG recrute !

Le CDG recrute ! Trois postes sont p...

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Journée de la laïcité / changement de lieu

La journée de la laïcité du 9 décembr...

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GRH PSC / Régime Social et Fiscal de la participation Employeur dans le cadre des contrats collectifs PSC proposés par le CDG40

L'ordonnance n°2021-175 du 17 février ...

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Journée de la laïcité 2025

Madame, Monsieur, la loi du 24 août 20...

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Focus sur ...

MEDIATION

Le CDG40 en tant que "tiers de confiance " auprès des élus-employeurs propose une mission de médiation comprenant: - la médiation préalable obligatoire - la médiation à l'initiative des parties - la médiation à l'initiative du juge.

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Réforme de la protection sociale complémentaire

La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) a introduit l'obligation de participation des employeurs publics :
- au 1er janvier 2025 pour la PRÉVOYANCE ;
- au 1er janvier 2026 pour la SANTÉ.

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Loi de transformation de la fonction publique

Le CDG40 met à disposition l'ensemble des ressources qui permettent de prendre connaissance de la réforme introduite par la loi de transformation de la fonction publique et ses modalités d'application.

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Le RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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Informations Covid-19

Retrouvez en cliquant sur le lien ci-dessous toutes nos informations et préconisations sur le COVID 19

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