CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES

Le CDG accompagne les collectivités landaises dans la gestion de la carrière de leurs agents, tant sur le plan statutaire que sur le plan de la santé et de la sécurité au travail. Avec le FIPHFP, il propose des actions de maintien dans l’emploi, de conseil en évolution professionnelle ou encore d’accompagnement à la reconversion. Compte tenu des problématiques de santé observées, de l’évolution des métiers et des parcours professionnels, il recrute un(e) ergonome au sein de son pôle médecine et santé au travail. A vos CV !

Les agents dans nos collectivités sont bien souvent confrontés à des risques d’usure professionnelle parce qu’ils réalisent par exemple des t'ches pénibles et répétitives ou bien sont contraints d’adopter des postures contraignantes de façon prolongée. Face aux constats réalisés par les services du pôle santé, sécurité au travail du CDG40, les élus du Centre de gestion ont souhaité qu’une démarche volontariste soit mise en œuvre afin de prévenir ces risques. Un fonds de prévention a ainsi été créé qui contribuera à renforcer le bien-être des agents à l’œuvre dans nos collectivités.

Ce guide servira aussi bien aux édiles qu'aux agents publics. Les services du Centre de gestion ont coordonné ce travail de rédaction, qui fournira à chacun des clefs, des repères, pour que le maire, les adjoints et les conseillers, le secrétaire général de mairie travaillent de concert dans l'intérêt des habitants. Il a été conçu comme un guide simple d'usage et efficace dans son utilisation. Merci au groupe de travail composé d'élus et de secrétaires généraux de mairie pour leur investissement dans ce projet. Nous espérons qu'il vous sera utile et vous en souhaitons une bonne lecture !